论坛 › HR生涯杂谈 › 交辞呈了，老板没留你，是你做的不够好吗？

金谷叶 发表于 2006-7-11 10:35:00

论坛管理员 发表于 2006-7-12 10:23:00

RE:交辞呈了，老板没留你，是你做的不够好吗？

为什么要走？昨天看你发了一篇文章好像说你的工作还不错，就是没有什么目标。

看样子你该为自己设定了五年规划什么的了

小飞鱼 发表于 2006-7-12 11:24:00

RE:交辞呈了，老板没留你，是你做的不够好吗？

你一定有非走不可的原因。所以，我理解你。要离开工作两年的地方，人人都会有点不舍，都会希望同事、领导出面挽留。但请你调整好自己的心态，既然决定走了，就不要再想着奢望别人围着你转。

小日本 发表于 2006-7-12 12:59:00

RE:交辞呈了，老板没留你，是你做的不够好吗？

我也赞成小飞鱼的观念。

狗旦 发表于 2006-7-12 13:35:00

RE:交辞呈了，老板没留你，是你做的不够好吗？

失落难免,但既然选择离开,这些情况一定你早有思想准备.坚持自己的路吧,你一定有更好的发挥!

狗旦 发表于 2006-7-12 13:40:00

RE:交辞呈了，老板没留你，是你做的不够好吗？

挽留不挽留这主要取决于两个方面,一个是你在公司里的影响或者说价值,如果你重要到你离开是否会带来重大影响?你在公司里的各方关系如何?别人对你的印象如何?另一个方面还取决于你的老板或你的上级的个性,有些老板是很讨厌别人提辞职的,无论你多么棒,都决不挽留.

资源小子 发表于 2006-7-12 17:58:00

RE:交辞呈了，老板没留你，是你做的不够好吗？

有同感，最近我也刚刚和老板辞职，老板说你有更好的发展我不留你，但最近帮助老板招人，我的工作却是别人无可替代的，起码很难找。

方匀 发表于 2006-7-13 16:37:00

RE:交辞呈了，老板没留你，是你做的不够好吗？

我也有这个经历，当时正好有个高层刚谈完辞职的事，我去递辞职，老板什么话都没说就批了。事后同事告诉我，老板当时其实挺伤心的。

金谷叶 发表于 2006-7-18 15:36:00

yuewuhen 发表于 2006-8-1 15:54:00

RE:交辞呈了，老板没留你，是你做的不够好吗？

如果你覺得自己做的還不錯,那麼老闆不留你就是因為他知道你有必走的原因,而且留你只是委屈了你!我前兩個月走的時候,老闆請我吃了頓飯,跟我道歉,說他做的不好,公司委屈了我,然後很爽快的就簽了辭呈,我一點都不失落,現在就很好阿!呵呵

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