[转载] 博士与小工的区别
话说联合利华新换了一批自动香皂包装机以后，经常出现香皂盒子是空的没有香皂的情况，而在装配线一头用人工检查因为效率问题不太可能而且不保险，这不，一个由
自动化，机械，机电一体化等专业的博士组成的Solution队伍来解决这个问题，没多久
他们在装配线的头上开发了全自动的X 光透射检查线，透射检查所有的装配线尽头等待
装箱的香皂盒，如果由空的就用机械臂取走。
不巧，中国一乡镇企业生产香皂也遇到类似问题，老板吩咐线上小工务必想出对策
解决之，小工拿了一个电风扇放在装配线的头上，对着最后的成品吹之，空盒子被吹走
问题解决之.......
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最简单的方法就是最实用的方法RE:[转载] 博士与小工的区别
实践出真知RE:[转载] 博士与小工的区别
lihaiRE:[转载] 博士与小工的区别
好经典呀，受教育了 哈哈RE:[转载] 博士与小工的区别
确实够经典！RE:[转载] 博士与小工的区别
简单，但产生的效果不同
解决一个问题可以有许多方法，两种方法都行。但不可否认，那位工作的方法是简单而非常有效。说完上面的话，我们就要考虑一个问题，这两个解决问题的人，谁更能得到老板的赏识。我可以从以下几个方面进行分析：
1、在问题得到解决之前，没人想到过可行的办法。
2、在问题得到解决之后，所有人都会顺着这个解决思路去想，而不在想有没有其他更好的办法，因为问题已经解决了吗，没必要在想了。
3、那问题这出在这里，如果有较复杂的方法解决，人们可能认为这个问题很难解决，博士就是博士，这问题只有他们才能想出来，老板也会对他们更加另眼相看。但如果用一个非常简单的方法解决了问题，人们在不停后悔这样简单方法自己为什么没有想出来的同时，也可能会事后诸葛亮：这样简单的问题，工作都能想出来，没什么了不起的。那这个工人也可能会得到一笔奖励，但决不会得到提高的鼓励。
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