7.29深圳HR外包研讨会
举办单位：中国劳动争议网www.btophr.com 中国人力资源外包网www.hros.com时 间：2006年7月29日 14：00-16：30 (星期六下午)
地 点：深圳市南方大酒店会议室
费 用：150元/人（中国劳动争议网会员单位6折）参加对象：企业总经理、副总经理、人力资源管理人士及各职能部门主管和经理等
前 言：
转眼间，HR外包已经在国内如火如荼的发展起来，世界500强公司中的绝大多数正在使用HR外包服务。几年来，深圳外包商也越来越多，不过服务质量良莠不齐。面对HR外包浪潮，众多人力资源专业人士急需解决的以下问题：为什么要采用HR外包？如何通过HR外包降低HR管理成本？ 同时有效规避劳动争议风险？外包后如何提高员工的满意度？如何选择一个好的外包公司？
为了更好地满足HR管理人士对人力资源外包的需求，中国劳动争议网特此举办此次讲座，特邀人力资源专家程向阳先生为您解答上述问题，并与参与者共同探讨HR外包的话题。
培训内容：
一、如何通过HR外包降低HR成本
HR外包的含义及趋势
如何通过外包降低招聘成本
如何通过外包降低培训成本
如何通过外包降低薪酬成本
二、如何通过外包规避劳动争议风险
人事外包与劳务派遣的区别
劳动争议的预防措施
劳动争议的处理技巧
课程结束后，提供学员发问与互相交流的时间，就本身企业的实际情况进行针对性的咨询！
讲师简介：
程向阳
国内知名人力资源专家， 现任中国劳动争议网 （www.btophr.com）与中国人力资源外包网（www.hros.cn）总经理，中国劳动法学研究会理事、北京市劳动与社会保障法学研究会常务理事。心理学学士、中国人民大学人力资源硕士生，澳大利亚巴拉瑞特大学MBA，中国人民大学兼职研究员，员工关系管理与人力资源外包专家、职业心理与职业生涯专家。具有长期的专业培训和人力资源管理经验，曾在卡夫(Kraft)食品等国际知名跨国公司长期从事培训及人力资源管理工作。
程先生在培训上提倡通过日常工作中的实际案例教给学员解决实际问题的方法。曾为IBM、 Duracell、 Philips、 Whirlpool、 AIA、 Coca-cola、柯达、平安保险、华为等知名企业提供过培训、咨询服务，并被邀请到国际劳工组织、中欧工商管理学院、清华大学、中国人民大学等知名机构进行讲座和咨询服务。
报名联系方式：
联系人： Daniel 王先生
电子邮件：Daniel#hros.cn Daniel.wong.cn#163.com
咨询电话：0755-25988275
传 真：0755-25985922
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