[原创] 在推行绩效考核过程中的问题?
制定了一套绩效考核制度在上个月试推行,已通过了各部门与老板的意见,在推行过程中,出现的问题有“老板不给各部门主管一个目标计划和任务,而主管们拟的计划,老板又不认同”关于这个问题,已和老板沟通过,但是老板还是依然故我,作为HR的我,应该怎么办?请各位同仁给我一点建议。谢谢。RE:[原创] 在推行绩效考核过程中的问题?
如果只有你一头急是解决不了问题的。在取得老板的同意下,或许你可以发个通知,要求各部门在X月X日前修改完计划并通过老板的审核。
RE:[原创] 在推行绩效考核过程中的问题?
必须得先搞定老板,让老板和你一起搞定部门经理,否则将以失败而告终。RE:[原创] 在推行绩效考核过程中的问题?
对,老板都搞不定,还推什么考核啊RE:[原创] 在推行绩效考核过程中的问题?
老板搞掂啦,但是他却说目标暂时确定不下来,没法下目标给部门经理,而且部门经理的计划也写啦,但是与实际的工作内容还是有一段差距,无关痛痒的,各部门经理和我说他们十分空闲,整天无所事事,我在为我们公司着急。
页:
[1]