好人2 发表于 2006-7-27 09:53:00

人为的复杂化

绩效考核许多时候都是人为的负责化，许多考核根本没有量性的指标，完全是定性的东西，主观性评价太强。

heavenlaker 发表于 2006-7-27 11:02:00

RE:人为的复杂化

能说具体的例子吗?要不然不好判断和分析.
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