怎样对待爱扯皮的员工?
M在销售公司任业推广员10余年,由一个冲动青年逐渐变成懒散.爱扯皮的人,M对上司委派的工作总是要扯皮,讨价还价.上司耐心的希望他会改掉这些弊病,然而,M却变本加厉.一次上司问他为何还没完成新业务推广计划,他理所当然回答到"你不是派了个业务指导给我吗?他现在在休假,待他回来一块商讨,这可不是我一个人的事!" 上司很生气,怒火中烧并命令他在规定时间内完成任务,否则就炒他鱿鱼!
上司这样做也是不对的,但是如何对待这样的员工呢?
请问各位有什么好的方法?
RE:怎样对待爱扯皮的员工?
RE:怎样对待爱扯皮的员工?
智商正常的人都知道要他GOOGBYE。智商高超的人一定让他早早离开了!
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