胡同里的猫 发表于 2006-8-8 16:40:00

[原创] 咨询员工辞职的问题!(急)

我公司有一员工提前三十天提出申请,公司审批一个星期交接完毕后离职,公司需不需要支付该员工一个月的工资?还是一个星期的工资就可以了?

玉老虎 发表于 2006-8-12 17:05:00

RE:[原创] 咨询员工辞职的问题!(急)

如果协商一致,怎么都行

版主王云 发表于 2006-9-1 11:29:00

RE:[原创] 咨询员工辞职的问题!(急)

员工自动离职,按劳动法需要提前30天提出申请.主要是为了工作交接和招聘新人到岗等原因.若公司审批,提前交接完毕,员工可以离职.工资计发以员工出勤日计算.

Rain.Tan 发表于 2006-9-18 14:44:00

RE:[原创] 咨询员工辞职的问题!(急)

不用支付经济补偿金的,主动离职

小淘气-2004 发表于 2006-10-6 14:46:00

RE:RE:[原创] 咨询员工辞职的问题!(急)

劳动法上对于员工辞职有明确规定,需要提前30天以书面形式提出,但并未对用人单位做出要求。
也就是说,离职必须要提前30天申请是雇员义务,而批准雇员的离职日期是用人单位的权利。

莲籽 发表于 2006-10-26 17:52:00

RE:[原创] 咨询员工辞职的问题!(急)

toone_zhou 发表于 2007-2-14 15:28:00

RE:[原创] 咨询员工辞职的问题!(急)

小淘气和版主王云都作了很好的阐释。

概不负责 发表于 2007-3-26 01:09:00

RE:[原创] 咨询员工辞职的问题!(急)

以下是引用小淘气-2004在2006-10-6 14:45:46的发言
劳动法上对于员工辞职有明确规定,需要提前30天以书面形式提出,但并未对用人单位做出要求。
也就是说,离职必须要提前30天申请是雇员义务,而批准雇员的离职日期是用人单位的权利。
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