天生小甜妞 发表于 2006-8-10 11:41:00

[转载] 请教：员工这样请病假，公司怎么处理？

员工因为不服请事假扣两天工资，称自己生病（眩晕症），到医院开了一个休息半个月的病假。半个月后到单位写
病假申请单，行政人事经理该不该签字同意？（病历和挂号费是有的，但没有什么药费、住院费。

花落寇家 发表于 2006-8-11 14:52:00

RE:[转载] 请教：员工这样请病假，公司怎么处理？

对啊，
这种情况要怎样处理才好呢

champagne 发表于 2006-8-13 00:06:00

RE:[转载] 请教：员工这样请病假，公司怎么处理？

请假应该事前请，这半个月，当他旷工都可以阿！
而且医院开病休单只是一个建议，具体是否批准进入病假还是由单位决定
如果公司对医院开的病休单有异议，可以去医院调查，甚至投诉（谁叫你没事开那么长的病假），一般正规的医院都对开病休单有严格规定

HR? 发表于 2006-8-13 21:38:00

RE:[转载] 请教：员工这样请病假，公司怎么处理？

1、首先看一下企业有效的规章制度中规定的请假规定，是否是事前请假，还是事后请假；同时病假需要提供的医院证明的等级是否有明确界定，如有，按规定执行。
2、针对这种情况，建议公司对其开展调查，同上所说；如失实，可作为公司典型予以处理，以惩后者。
  人最难做啊用户“HR?”于2006-8-13 21:43:55编辑过此帖。

jzs122 发表于 2006-8-14 11:21:00

RE:[转载] 请教：员工这样请病假，公司怎么处理？

麦冬1 发表于 2006-8-16 16:49:00

RE:[转载] 请教：员工这样请病假，公司怎么处理？

同意HR的方法

caoshanhu 发表于 2006-8-17 01:11:00

RE:[转载] 请教：员工这样请病假，公司怎么处理？

同意HR的方法,他说的很好。

想成龙 发表于 2006-8-17 17:37:00

RE:[转载] 请教：员工这样请病假，公司怎么处理？

同意HR的方法。
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