搞疯靓姐 发表于 2006-8-15 16:41:00

怎样对待“回跳槽”

请大家谈一谈，作为HR，怎样面对回跳槽的员工，他肯定有能力要不然跳不了槽，并且他也有关系，要不然也回不来。重用他，其他的员工会说重用叛徒。不用他确实可惜。请大家发表建议，万分感谢！！

caoshanhu 发表于 2006-8-17 01:00:00

RE:怎样对待“回跳槽”

这点上借鉴一下曹操的做法，当初张秀就是背叛了他后来又去投降他，曹操非常热情地欢迎并且还结为儿女亲家。

xuansong2005 发表于 2006-8-17 17:44:00

RE:怎样对待“回跳槽”

他肯定有能力要不然跳不了槽，并且他也有关系，要不然也回不来。

这一看就知道,公司的规模不是很大或者管理不规范,需要首先建立一些必要制度才是首要的!
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