[原创] 怎样测试手工劳作的灵敏度?
我们公司目前是属于劳动密集型的电子企业,因而对于操作工人的动手能力特别注重。
可是通过人力资源部招进来的新进员工经过公司的面试、培训后,往往在上岗2个月左右就做不快、做不好而自动离职。(当然其中也不乏产品的制作工艺有待改进)
那么,对于上述这种新进员工在面试同时,是否有必要考虑给他们做些动手灵敏度的测试和体能测试?如果测试有效的话,哪位制造业HR精英能够提供一下这方面的测试方式呢?例如:夹弹子棋或俯卧撑?
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这还没想过哦RE:[原创] 怎样测试手工劳作的灵敏度?
真的是灵敏度的问题吗?还是公司的问题呢?RE:[原创] 怎样测试手工劳作的灵敏度?
熟能生巧,关键要看员工对工作的态度以及对企业的忠诚度了RE:[原创] 怎样测试手工劳作的灵敏度?
其实目前有很多这方面测试,最简单的如数豆子,放很多的豆子让应聘者去数,面试人只去观察就好了,就可以发现有耐心\灵敏的人反应是不一样的自己去试试吧,效果很好的.
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