用人单位如果没有正常支付加班工资将会受到何种处罚
(1)员工因工作需要周六上班,用人单位支付给员工一倍的工资,如果员工举报,用人单位将会受到什么样的经济处罚?(2)因工作需要,平日工作需要延长工作时间,用人单位安排调休是否可以,如果不行,采取何种方式不需支付延长工作时间的工资?
RE:用人单位如果没有正常支付加班工资将会受到何种处罚
1、支付相应的加班工资并支付25%的赔偿金,2、不可以,必须要支付加班工资
RE:用人单位如果没有正常支付加班工资将会受到何种处罚
第一点同上第二点可以安排调休。
RE:用人单位如果没有正常支付加班工资将会受到何种处罚
不要总搞加班嘛!加班就给人家1倍的加班费,这么简单的道理还要问!?
页:
[1]