cho鉴定办公室 发表于 2006-8-28 15:41:00

中国人力资源总鉴

CHO (Chief  human  resources  Officer)意指人力资源总监，是现代公司中最重要、最有价值的顶尖管理职位之一,CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员。作为一名人力资源总监，必须从战略高度努力构建高效实用的人力资源管理系统，成功进行人才选拔，建立科学的考核与激励机制，最大限度地激发人才潜能，创建优秀团队，塑造卓越的企业文化，推动组织变革与创新，最终实现组织的持续发展。
相关网站：www.chinacho.cn
页: [1]
查看完整版本: 中国人力资源总鉴