[原创] 妇女小产有无假期?
现在遇到一个麻烦的问题,我们单位有个女同志小产(流产),医院分别给开了3张假条,没有给人力资源部打请假报告的前提下,自行休假1个月,回来后才将假条交上来。(中途人力资源部也打过电话均关机)请问:国家是否有小产假,天数是多少,有没有相关的法律法规?
请各位指点如何操作,谢谢
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,妊娠三个月以上未满七个月流产者,给予产假30天。妊娠三个月以下自然流产或子宫外孕产者,给予产假20天RE:[原创] 妇女小产有无假期?
,妊娠三个月以上未满七个月流产者,给予产假30天。妊娠三个月以下自然流产或子宫外孕产者,给予产假20天RE:[原创] 妇女小产有无假期?
,妊娠三个月以上未满七个月流产者,给予产假30天。妊娠三个月以下自然流产或子宫外孕产者,给予产假20天RE:[原创] 妇女小产有无假期?
符合计划生育的才有再说她怎么也应该先给公司打招呼,都一个月过了,公司都没有作出反应吗?
如果买了生育保险,可以去社保咨询,符合条件的话,除了假期还有补贴
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有的,根据医务部门的意见,怀孕三个月以上,未满七个月流产的,给予15到40天的产假。RE:[原创] 妇女小产有无假期?
员工无理由未到岗一个月,公司都没有过问吗同意!
这位兄弟说的好!也很有道理!RE:[原创] 妇女小产有无假期?
的确,符合计划生育政策的才有,虽然国家有规定,妊娠三个月以上未满七个月流产者,给予产假30天。妊娠三个月以下自然流产或子宫外孕产者,给予产假20天,但不包括未婚小产、非头胎小产。另外,她现在没有请假而自动休息,属于严重的旷工行为,如果她是婚后头胎小产,那么只能等她过了休息期,然后再来追究她旷工的事情,到时可以做辞退处理;如果她不属于保护范围内的小产,公司有理由做辞退处理。虽然你没说,但我猜她应该不属于规定范围内的小产,否则她不会无故不请假就自己休息,或者她根本就没有妊娠,更谈不上小产,只是在医院找个熟人开了一个假证明。
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