[原创] 请推荐薪酬调查的公司
各位HR朋友,我公司有意进行薪资福利调查,请以你们的亲身经历给推荐一下:
1 哪些公司比较比较专业,服务态度好,具有良好的信誉?
2 是提供公司的薪酬数据比较好,还是直接购买外部数据比较好,各自的价格怎样?
先谢谢了!
薪酬调研分析
大致来说,分成以下几类,企业应根据对薪酬数据需求的深度,及行业不同选择合适的调研公司。1网络招聘公司---价格便宜,数据量广(搜集渠道广泛),适用于希望简单了解市场调研数据的公司。
2外资---价钱一般在10000-15000左右,有丰富的薪酬调研的经验,岗位评估工具成熟,服务方面由于外资公司的侧重点在咨询服务而非薪酬调研,因此投入人力精力不足,数据量一般不会非常充足。
3太和---价格略高10000-20000,行业覆盖数十个细分领域,服务方式灵活,岗位评估工具更适合国情,更全面。可根据企业情况针对性的给出薪酬调研报告,2006年全国最佳薪酬调研机构,全国90人左右专业从事薪酬调研
如果调研机构信誉没问题,往往企业参与调研比较合适,因为除了市场报告,还能看到专业咨询公司用企业数据和市场进行的专业比对分析,从而看清与市场的差距。在报告讲解的时候,能够更深入,更有针对性地帮助企业将调研落实到企业调薪中去。
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太和这几年的服务水平有下降的趋势,他们研发和客服是分离的,客服人员的素质一般不高。这点很郁闷。RE:[原创] 请推荐薪酬调查的公司
本地(省、区域)的调查更具有可比性,全国性的更规范太和前几年感觉是不错,这两年好像有点问题。
新华信的分析实力不错。
零点不知有没有薪酬调查?
。。。。
我们公司用的是太和顾问的服务,觉得还可以啊,服务什么的也都不错,数据也挺准的。另外要不要提供公司数据好像问题不大,本来我们也想着薪酬保密性的,不过后来也提交了,觉得提交数据其实也没什么,当然这得看领导的意思啦。感谢
感谢各位朋友的热情解答。另外,最近前程无忧的薪酬调查怎么样,有用过的吗?
还有,从参与到提供报告大概需要多长时间?我们想在今年内有一个结果,以便于指导来年的薪酬调整。
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51的调研数据量大,在中小城市还是不错的,一线城市就没有专业做咨询的那些公司做的专业了。参与到提交报告要多长时间你得问咨询公司,但估计不会少于2个月吧,再说也得人家开展你才能参加嘛,别人要是不开展,你参加谁的去?
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watson wyattHewitt
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