西山睛雪
发表于 2007-4-15 21:54:00
RE:七个经典实用的绩效考核工具
紫红色的狐狸
发表于 2007-4-16 10:56:00
RE:七个经典实用的绩效考核工具
mei kan dong 3
维维恩
发表于 2007-4-17 21:17:00
RE:七个经典实用的绩效考核工具
其实以上考核工具在日常工作中也有用到,但缺少总结和归纳.谢谢楼主!
西山睛雪
发表于 2007-4-26 13:59:00
RE:七个经典实用的绩效考核工具
xmsack
发表于 2007-4-26 15:55:00
RE:七个经典实用的绩效考核工具
纯理论阿？？？
没意思，学过HR的不都知道吗？？？
还想学习一下呢！！！
能给点实际性观点吗？？？
谢谢
nyto109
发表于 2007-6-12 20:10:00
SMART对我比较有用
我们公司的考核细则看起来很细，但是实际操作起来困难重重，看来要参考SMART原则重新修改一下罗。
冬风
发表于 2007-6-13 22:44:00
RE:七个经典实用的绩效考核工具
谢谢分享，不过目前出现的长尾定律正在挑战二八原则，二八原则在一些领域已经失去了作用。
执着一点
发表于 2007-6-15 21:35:00
忽悠