离职率在什么范围是正常的?
怎样计算离职的成本?书上和网上很多的介绍都太复杂了,有没有简单点的
RE:离职率在什么范围是正常的?
他为公司带来的效益与接替人员之间的差价。RE:离职率在什么范围是正常的?
没有拉不同的行业 内部不同的岗位 员工的流动率大小都一样
RE:离职率在什么范围是正常的?
没有固定的计算办法,根据行业、岗位性质等而定。RE:离职率在什么范围是正常的?
我觉得一般情况下,保持在20%以下会比较好,企业可以猜掉一些业绩不佳者,招聘一些新生力量!RE:离职率在什么范围是正常的?
我觉得一般情况下,保持在20%以下会比较好,企业可以猜掉一些业绩不佳者,招聘一些新生力量!RE:离职率在什么范围是正常的?
一般是5%-20%之间,RE:离职率在什么范围是正常的?
这个是考核一个公司人力资源的一个能力,统计各个部门的一些考核数据,之后再定。个人认为5%-10%RE:RE:离职率在什么范围是正常的?
离职率在个位数内是正常的.RE:离职率在什么范围是正常的?
离职率要具有可比性。如果单纯为了计算离职率而计算就失去意义了。但要把握一个原则,就是标准一定要相同。
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