[原创] 到底怎样才能让企业文化理念融入每个员工思想?
公司从去年11月份开始就进行了企业文化的塑造,通过会议宣传、有奖征稿、演讲比赛、制定行为规范、部门讨论学习、案例讨论、游戏活动、户外拓展等多种形式开展了企业文化的塑造,但感觉效果不是很好,到底该怎样做才好呢,是不是我们没有抓住根本实质性的东西呢?RE:[原创] 到底怎样才能让企业文化理念融入每个员工思想?
文化建设不要希望一天就能建成,需要一个长期的过程,做这些活动的目的只是为了让大家能够参与进来,把公司当成自己的公司。RE:[原创] 到底怎样才能让企业文化理念融入每个员工思想?
我认为文化建设包括精神支柱\目标\未来方向\口号等,需长期打造.RE:[原创] 到底怎样才能让企业文化理念融入每个员工思想?
可以问问你们的企业文化是什么呢?
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