困惑！请大家帮帮我

乐呵鸵鸟 发表于 2006-9-19 10:01:00

我八月份刚刚回到我原来的公司上班，因为公司相当信任我，所以才叫我回来。现在公司给我安排了一个新的工作——人事，可我以前是做市场内勤的，没有相关的知识和经验，不知道该如何做才好，有谁能够给我一些建议，帮我指指路呢？公司说让我自己先学习，明年就单独成立一个人事部，我的压力也挺大的。公司以前没有重视人事方面的工作，随着公司的发展壮大，人力资源就越显得重要了。我该怎么办呢？

zjzhuzjzhu 发表于 2006-9-20 15:29:00

RE:困惑！请大家帮帮我

好机会呀,多看,多学,多问.

半岛铁盒 发表于 2006-9-21 17:00:00

RE:困惑！请大家帮帮我

有很多学习的途径，如网络，书籍，专业人士等，就是利用你身边的一切可利用的资源，重要的是边学习边实践，会提高的很快！祝你成功！

半岛铁盒 发表于 2006-9-21 17:29:00

RE:困惑！请大家帮帮我

这个论坛是个不错的学习平台呀

wlgj419501 发表于 2006-9-22 09:32:00

RE:困惑！请大家帮帮我

在这先提醒你注意，人事管理与人力资源管理是两个完全不同的概念，具体工作中要区别对待。从你所描述中知你并无人事管理经验，为此，你是否可从以下几方面来做：
一、内务整理。也就是说，公司先前遗留下来的一些资料要分类建档，包括人员、外联、制度、业务等。其实这也是档案管理。
二、内接外联。人事部除了做好对内接待，还是公司对外联接的一个窗口。
三、印鉴、车辆、环境卫生、安全保卫管理，若没有专门的行政部，还有办公用品及其它物资的采购与发放。
四、会议管理。会场的布置，会议资料的准备，若有讲究的话，还有参会人的座次安排，参会人员签到，会议记录，打印成文后下发签收。
五、员工访谈。随时准备一本小本放在身上，把你听到、看到、搜集到的资料记录好，当然，记录是有讲究的。这些资料和数据带给你工作的畅顺。
六、员工招聘。发展中的企业缺少不了人才招聘这步，而招聘是有技巧的，需要很地把握，在此一时也说不完，先送你几个字：观、闻、问、意。
以上只是我的一点粗浅看法，更多的还需你在实践中学，祝你成功！

乐呵鸵鸟 发表于 2006-9-25 09:49:00

RE:困惑！请大家帮帮我

谢谢大家！我一定好好努力！

樱花李焕 发表于 2010-5-4 12:41:00

回复：困惑！请大家帮帮我

首先了解人力资源管理内容，网上有，买书也可以。根据内容结合企业特点选择切入点。

cyuan87 发表于 2010-5-11 11:52:00

回复：困惑！请大家帮帮我

羡慕楼主有这么好的机会啊，加油！

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