zefeng 发表于 2006-9-19 16:29:00

谈谈考核经理人的员工管理

年终的考核总是HR的一个重头戏，目前流行并推崇的是根据BSC从财务、业务流程、人员培养、顾客满意四个纬度进行考核，财务指标可以直接量化，但业务流程和人员培养比较不好考，大家有没有什么好的建议啊，欢迎讨论晒
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