[原创] 请问,你们公司社会保险有“打折”的现象么??
一直觉得我们公司的社会保险缴纳没有按照规定,昨天好好研究了一下,发现公司将社会保险的缴纳所有项目都按照80%的比例缴纳,就是你本来应该交200块的住房公积金,公司只扣你160块!后来问了公司相关人员一下,说是这样可以节约公司在社会保险方面的费用支出——员工交的少了,公司也就少交了,这是他们研究的“妙招”!无语呀,不知其他的公司是如何缴纳的呀??RE:[原创] 请问,你们公司社会保险有“打折”的现象么??
呵呵,住房公积金现在国家没有强制交纳,所以企业可以调整一下,至于其它的社险,一般企业都会回避一些。RE:[原创] 请问,你们公司社会保险有“打折”的现象么??
以前的公司很可恶,所有人员按照职位级别高低,按不同的档次(如600、800、1000、1200、1500、1800)缴纳社保,缴费基数只是实际收入的很少一部分,就这样,他们竟然还能通过年检,受不了!RE:[原创] 请问,你们公司社会保险有“打折”的现象么??
别见怪,明摆着的违法事,多着呢。一方是企业的利益;一方是员工的利益;一方是官员们的政绩。都交吧,企业人力成本太高;一个都不交吧,员工会闹(总得意思意思吧);都查吧,谁还到这里投资,会影响政绩。你说咱办?别怨,谁叫你不是老板!RE:[原创] 请问,你们公司社会保险有“打折”的现象么??
呵呵,原来你们也是这样呀,看来中国的公司都是这样啊,伤心!RE:[原创] 请问,你们公司社会保险有“打折”的现象么??
我们公司全都按最低基数缴的,后来被查了一次,调高一点,但离实际还是太远,公积金全部每个月才只有108元.RE:[原创] 请问,你们公司社会保险有“打折”的现象么??
这个问题问错了,应该问有没有不打折的公司,以我的了解,老老实实缴社保的还没听到有一个,都是在打折。RE:[原创] 请问,你们公司社会保险有“打折”的现象么??
外资企业还好点。民营企业、私营企业,哼哼!RE:[原创] 请问,你们公司社会保险有“打折”的现象么??
没有打折,按实际缴纳.就这么点福利,还敢打折.RE:[原创] 请问,你们公司社会保险有“打折”的现象么??
你们还好都给交了,我们公司有的工人被忽悠了3年了还没有交。我在这样的公司作hr也很无奈
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