关于绩效管理与人力资源开发的关系

jeff8105897 发表于 2006-10-9 20:47:00

请各位谈谈关于绩效管理与人力资源开发的关系，这个问题是相当有意义的

xuetea 发表于 2006-10-10 15:33:00

绩效管理应该是人力资源开发的基础，只有建立并执行了有效的绩效管理体系，才能够根据绩效结果对员工进行相应的培训、激励或晋升！

jeff8105897 发表于 2006-10-10 19:59:00

有道理

jonathan1179 发表于 2006-10-11 12:46:00

绩效管理是人力资源管理的基础，只有把基础的人力资源管理做好了，才可能谈起人才的引进，培养开发。开发企业内部的人力资源的潜力已经是人力资源管理的比较高的层次了。

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