李利琳 发表于 2006-10-31 08:13:00

RE:员工离职信息的对外公布

公开。

芋儿 发表于 2006-11-1 22:04:00

RE:员工离职信息的对外公布

最终应该公开，考虑一些人一些岗位的特殊性，可先在小范围内(公司中高层或特殊岗位，例安全保卫岗位人员)公开，待一些问题解决了，向全体员工公开。

yunxiaojushi 发表于 2006-11-3 16:40:00

RE:员工离职信息的对外公布

同意楼上的大大的说法!!

daminghu 发表于 2006-11-4 12:24:00

RE:员工离职信息的对外公布

应告知各部门.

zengli 发表于 2006-11-6 09:19:00

同意

以下是引用山风888在2006-10-23 13:20:21的发言
建议：
知会至公司相关部门，不以公司形式进行全体公告。
对于个别公司除名或有劳动态度问题的，通过公司文件向全体公布处理结果。
**************

流云凝雪 发表于 2006-11-8 13:26:00

RE:员工离职信息的对外公布

公司辞退、除名的予以公开，其余离职调动无需正式公告，及时更新公司通讯录即可。

Apowere 发表于 2006-12-3 23:01:00

RE:员工离职信息的对外公布

定期全公司通告，比如每月一次或两次。

wsxpl 发表于 2006-12-4 19:42:00

RE:员工离职信息的对外公布

员工离职的原因很多。
多数分两种：自己要求离开；公司除名。
自己离开的通知相关部门就可以的；
公司除名的就要通告。
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