笨笨爱逗点 发表于 2006-10-24 08:15:00

[原创] 公司人事大变动之后，如何稳定团队？

前段时间，公司进行了结构性裁员，走了约三分之一的人员；近期，法务审计部又揪出了几个典型的触犯法律与公司规定的人员，同时两个高层也提出辞职，基本上中高层换了约80%，目前员工的心态不是很好，大家对稳定现有员工心态有什么好的建议，帮忙出出主意，谢谢啦！

笨笨爱逗点 发表于 2006-10-25 09:54:00

RE:[原创] 公司人事大变动之后，如何稳定团队？

没人有主意？

笨笨爱逗点 发表于 2006-10-25 09:56:00

RE:[原创] 公司人事大变动之后，如何稳定团队？

我想出来了一个：组织一次户外活动，很放松但是又不会让大家三三两两的走在一起，搞几个别出心裁的活动。
还有其他的没？

笨笨爱逗点 发表于 2006-10-25 09:56:00

RE:[原创] 公司人事大变动之后，如何稳定团队？

我想出来了一个：组织一次户外活动，很放松但是又不会让大家三三两两的走在一起，搞几个别出心裁的活动。
还有其他的没？

笨笨爱逗点 发表于 2006-10-25 09:56:00

RE:[原创] 公司人事大变动之后，如何稳定团队？

我想出来了一个：组织一次户外活动，很放松但是又不会让大家三三两两的走在一起，搞几个别出心裁的活动。
还有其他的没？

我空空 发表于 2006-10-26 14:35:00

RE:[原创] 公司人事大变动之后，如何稳定团队？

一个简单有效的方法：老总出面召开一个全体员工大会。士气鼓舞的高低就看老总的口才了。

邻居小明 发表于 2006-10-27 11:04:00

RE:[原创] 公司人事大变动之后，如何稳定团队？

最有效的方式是在老板或销售经理的带领下，先作出业绩来，用事实来鼓舞士气。

林百 发表于 2006-10-27 13:16:00

RE:[原创] 公司人事大变动之后，如何稳定团队？

尽快补充高管团队吧，员工士气再高没人带领也不行啊。

jonathan1179 发表于 2006-10-28 09:02:00

RE:[原创] 公司人事大变动之后，如何稳定团队？

尽快补充高管团队吧，员工士气再高没人带领也不行啊。

笨笨爱逗点 发表于 2006-11-2 08:28:00

RE:[原创] 公司人事大变动之后，如何稳定团队？

这么多专业人士在，难道没有好主意？
页: [1] 2
查看完整版本: [原创] 公司人事大变动之后，如何稳定团队？