[原创] 工资没发，去，还是留？大家给点意见
本人今年毕业，但凭着大学几年自学的网页设计，凭着之前的一些作品，还是很容易就找到了一份工作，因大四下学期没什么事，所以从三月份工作至今，也将近一年了。我们董事长年在外，公司基本由总经理打理，总经理还年轻，虽说年轻不代表不成熟，但是公司确定存在着很多不成熟的地方：
1.决策出问题。开始有市场部，后因一段时间没什么业绩，不如人意，就把市场部给撤了，说他们自己出去跑，他们出去容易见到其他公司领导层人物，说话有份量，接单会容易些。结果并未见接多少单。
2.领导层沟通不足。同一件工作，因是副总介绍进来的，结果今天总经理过来说这样做合适，明天副总过来说那样做好，结果改来改去浪费时间，最终客户过来才定的案。
3.不踏实。很多事情都想做，想学人家把市场部、设计部以后独立出来成为公司。野心很大，想做很多东西，可是我们现在人员还没齐，设备还没跟上。
4.只许州官放火，不许百姓点灯。不允许我们迟到，他经常十点多来公司。几次钥匙放在他那，竟让我们在门口等到他九点多才来(我们八点半上班)。
5.不听取员工意见（听说的）。以前市场部人员给他提意见时，竟说公司的事情不要他们管，他们只须做好自己的事就好了。不过还是会经常问我有什么看法意见的，所以不知道真相是什么样的。
6.不厚道（也是听说的）。有人向他反映加班的事时，没加班费不说，还说加班是应该的。某次和一同事说生存的事得自己解决。
本人不才，但因在网络部算是比较有实力的，不久前升为主管，但不幸的事随即而来，前几日，把我们几个老员工招去说新的员工工资都发了，老员工的都没发，因为公司没钱了，具体的解决方法也没说。
现在本人想走，又有矛盾之处：
1.公司之前因本人经济困难，公司有帮助于我，现在公司有困难，走有点不厚道。
2.公司刚开始，肯定会有困难，以前可能会有不错的前景，个人发展空间会比较大，去其他地方就不一定有了。
3.本人经济困难，要交房租，吃饭，还有一弟在读书要生活费。之前因交大学欠的学费，后又给弟借学费，朋友同学好多都借过钱了，不好意思再借，公司没发工资，实在没法活了。
是走，还是留，希望大家给点意见？用户“nettmepid”于2006-10-24 21:57:35编辑过此帖。
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工资不是根本问题，关键是这个公司没有呆着的必要了如此领导方式，还是走吧
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既然面对着生存的问题，那就走好了……等饿死了再有前途也是空，再说你又没有去其他地方，怎么知道外面的世界不精彩呢？是金子在哪都会发光……当然要是经济不是很拮据的话我觉得留下来观察一段时间也未尝不可RE:[原创] 工资没发，去，还是留？大家给点意见
关键还是看这个公司的前途以及你在这个公司的发展，如果你认为这家公司因为领导原因不能成长的话，还是尽快离开。RE:[原创] 工资没发，去，还是留？大家给点意见
我个人觉得可以再呆上一段时间(半年左右),第一你到这家公司从实习开始计算差不多一年的时间,如果是从正式毕业开始计算的话还不到一年;第二,每家公司肯定都会有这样那样的问题,你可以再用一段时间观察一下这些问题,第三,毕竟你说公司在你困难的时候帮助过你,你再呆一段时间可以尽你最大的努力帮助公司,虽然公司的前途不在你一个人的努力;第四,刚升你做主管,而你马上就离开,那这段时间的工作经历对你以后找工作的帮助不会很大.RE:[原创] 工资没发，去，还是留？大家给点意见
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