[原创] 机械制造企业一线工人技能培训如何搞?
现在最令人头疼的是车间一线工人的技能培训。车间工人长年累月就干那几种工件,还需要提高技能吗?你给他们培训,他们技能提高了就有跳槽的可能。RE:[原创] 机械制造企业一线工人技能培训如何搞?
需要,是技能熟练度和技能创新意识RE:RE:[原创] 机械制造企业一线工人技能培训如何搞?
当然需要,不要怕工人多学了东西,这是有百利无一害的。如果优秀的工人都留不住,就要思考企业本身的问题了。RE:[原创] 机械制造企业一线工人技能培训如何搞?
需要.需要
现在普遍的做法是:某一岗位的人员学习其他岗位的技能和知识。对他自己而言,又学会了一门技能,对公司而言,员工的调配度加强了。一线操作人员最主要的是技能,可以列出某岗位的操作步骤及注意事项,先理论讲,然后让他实际操作,再让指导者指出他在实际操作中的不足,再让他做,最后进行实际操作考核。
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需要.除了技能的培训,还要以培养其他们方面的培训.加强企业的的竞争力.企业才能不断的发展.RE:[原创] 机械制造企业一线工人技能培训如何搞?
学习。RE:[原创] 机械制造企业一线工人技能培训如何搞?
需要那时肯定的!但是怎么培训需要仔细研究!我们是花了心思,研究了操作程序的每个细节,但是,很多人会认为那很简单啊 ,根本就没有培训的必要,因而你的培训课堂就很少会有人光顾了....
有没有那样的学习氛围也很重要哦!
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重要的是对他们的意识进行培训,当如果面对技术升级改造的时候就显得很重要.平时多培训也显得对他们的重视,可以留住人员
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