非洲菊0611 发表于 2006-11-7 16:16:00

赢得高质量人脉人途径

不得不知道的。。。。。。。。。。。
越来越多的跨国企业选择‘驻扎’在中国,国内企业也希望走向世界,因此对精通外语的人才需求日渐增大,许多拿到外语中、高级口译证书的白领,薪水都有比较明显的增长,一些准备跳槽的白领更是如此。有些白领已经把英语学习当成一种任务,只要有一段时间不学习就觉得自己比别人的差距越来越远,害怕现在的位子被人抢走,不能得到升职的机会等。
     能够说一口流利的英语,是进入外企的必备“行头”之一。英语是全球通用的“商务语言”,统计显示,目前全世界75个国家和地区以英语为官方语言,80%以上的电脑信息是以英文为界面。如果谁的英语是“半瓶子晃荡”,肯定不能与金发碧眼的老板顺利交流?有了好的商业企划时,也会因为无法正确表达自己而打折扣甚至放弃。不但因此失去升迁、加薪的机会,而且解释不清还容易引起误会。
    据一位著名猎头的职业顾问介绍,目前大部分外企尤其是欧美企业对英语水平都有要求,一些大型国企、高科技民营企业也对员工的英语提出了不等的要求。招聘时,外企一般都要测试口语对话,再高的要求就是能阅读一些日常文件和相关业务资料;有的外企要求员工能够起草、撰写简单的商务报告;用英语进行谈判则要求就很高了,不但英语纯熟、发音准确,而且熟悉商务礼仪、谈判技巧、专业知识等。而随着奥运和世博会的来临,我国对口译工作者极度稀缺,且口译工作者所接触的都是企业高层,在给你带来丰厚回报的同时也为将来坎坷人生道路赢得了一定的人脉。

甲申同文翻译有限公司(Transemantix Institution of Interpretation & Translation)是一家有着10年历史的跨省区连锁口笔译实践与培训机构。自1996年第一家机构开办以来,公司陆续在北京、上海、长沙等地开设多家分支机构,建立了一支300多人的,具有中高级口笔译职称的专业翻译队伍。我公司常年聘请代表国际口译行业最高水准的AIIC同传译员(国际会议口译员协会会员)执教,并在长期专业化的培训工作中,形成了自己独特的介入式口译教学与实践体系。口译交流:010-51653697
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