弄影 发表于 2006-11-8 14:47:00

[原创] 如何编制年度员工动态考核

年底了，公司要对员工进行动态考核，最近编制了几份考核制度，都不是很满意，刚接触人力资源，不是很懂，有没有哪位前辈有这方面的制度，请教一下．谢谢！

daminghu 发表于 2006-11-8 16:33:00

RE:[原创] 如何编制年度员工动态考核

我也想知道。

ringtan 发表于 2006-11-9 11:45:00

RE:[原创] 如何编制年度员工动态考核

弄影 发表于 2006-11-9 11:50:00

RE:[原创] 如何编制年度员工动态考核

怎么没有前辈顶一下帖子了。

diligent 发表于 2006-11-9 11:59:00

RE:[原创] 如何编制年度员工动态考核

春江花月明 发表于 2006-11-9 14:48:00

RE:[原创] 如何编制年度员工动态考核

动态考核?现在要开始考核,不仅仅是考核制度的问题了.

雨加雪 发表于 2006-11-9 15:13:00

RE:[原创] 如何编制年度员工动态考核

我建议是360度考核。。或者是KPI

angelx 发表于 2006-11-9 15:41:00

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冰冻三尺非一日之寒，现在再出考核制度有点晚，还是简单一点较好，比如说分成不同的岗位考核，中层管理人员用360度，销售人员用业绩指标，后勤人员考核成本及服务等

angelx 发表于 2006-11-9 15:41:00

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冰冻三尺非一日之寒，现在再出考核制度有点晚，还是简单一点较好，比如说分成不同的岗位考核，中层管理人员用360度，销售人员用业绩指标，后勤人员考核成本及服务等

angelx 发表于 2006-11-9 15:41:00

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冰冻三尺非一日之寒，现在再出考核制度有点晚，还是简单一点较好，比如说分成不同的岗位考核，中层管理人员用360度，销售人员用业绩指标，后勤人员考核成本及服务等
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