酸枣 发表于 2006-11-9 16:32:00

弱弱的问一句

人力资源包括哪些模块啊?

我空空 发表于 2006-11-10 14:23:00

RE:弱弱的问一句

粗粗的分为招聘、培训、薪资、绩效。也就是通常所说的选人、留人、用人。其他的内容等先把这些搞清楚，再学也不迟。

8no 发表于 2006-11-12 21:02:00

RE:弱弱的问一句

hoho

little-wormVIP 发表于 2006-11-20 18:26:00

支持！

以下是引用我空空在2006-11-10 14:23:18的发言
粗粗的分为招聘、培训、薪资、绩效。也就是通常所说的选人、留人、用人。其他的内容等先把这些搞清楚，再学也不迟。
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就我一个 发表于 2006-11-22 08:09:00

我的看法

人力资源管理应当包括人力资源战略规划、招聘调配、培训开发、绩效管理、薪酬福利、社会保险、劳动关系、人事档案、职业生涯规划模块。欢迎联系交流yangyaoyuan@126.com

枫铃 发表于 2006-11-27 17:01:00

RE:弱弱的问一句

选人、留人、用人，说得很通俗！易懂！

Apowere 发表于 2006-11-27 19:43:00

RE:弱弱的问一句

勾引人、利用人、调教人、踢开人。

悠悠凝雪 发表于 2006-12-3 22:00:00

RE:弱弱的问一句

ninny114 发表于 2006-12-16 21:26:00

我F

以下是引用Apowere在2006-11-27 19:42:47的发言
勾引人、利用人、调教人、踢开人。
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相当的精确明晰~~~高人那~~
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