某世界500强食品和饮料公司招聘
岗位：区域人力资源专员：（1人）职位描述：
主要职责：
-负责销售团队招聘工作
-负责办理销售团队人员入职、在职，离职等人事手续
-协调销售人员入职培训和在职培训
-负责销售部员工资料的收集和管理
-负责沟通资料的收集和整理
-负责销售部员工各项人事报表
职位要求：
-大学本科学历
-2年以上相关工作经验
-良好沟通能力和协调能力
-良好的英文及电脑应用能力
-积极主动
-能承受较大工作压力
岗位：区域市场经理（若干人）
职位描述：
主要职责：
-管理和激励区域市场团队
-贯彻公司市场策略和计划，指导区域市场部在当地执行，确保区域市场人员的完美执行力
-对区域市场人员的工作进行检查和评估
-协助市场部经理和销售经理制定区域市场部人员发展计划
-对区域市场部进行培训
职位要求：
-大学专科或以上学历，30岁以上
-3年以上国际性快速消费品公司市场工作经验，同时有销售经验或通路行销者优先
-具有良好沟通及解决问题的能力
-具有良好的市场策划和管理能力
-具备出色的团队领导和协调能力
-具有强烈的自我激励和独立工作能力
-注重结果，富有创意
-能够理解并分析基本的消费者数据
-电脑操作熟练，有良好的英文理解能力优先
-60％时间需要出差河北
岗位K：区域市场专员－北京（1人）
职位描述：
主要职责：
-在区域推广并执行MU市场部所制定的市场活动
-制定适合本地市场的市场活动计划，发掘当地市场机会
-与销售代表一起工作，开发区域内品牌宣传及曝光点(店牌，户外广告，灯箱，平面媒体广告等)
-制定区域市场活动预算，经批准，合理控制预算花费
-培训提高销售人员的市场能力，及正确使用市场工具
-检查本区域市场陈列活动或其它市场活动的执行结果
-执行上级交与的其它工作安排
职位要求：
-大专或以上学历
-1年以上相关工作经验者优先
-熟悉电脑操作
-良好的沟通能力
-积极的工作态度
-良好的团队合作意识
-能承受较大工作压力
岗位：数据分析员（1人）
职位描述：
主要职责：
-建立和分析客户数据
-收集/整合信息，并提供反馈
-与各相关部门沟通协调
-建立相关文档
职位要求：
-大学本科或以上学历
-英语通过CET-6水平考试
-良好的计算机应用能力
-良好的数据统计分析能力
有意者请将简历发至qz.china@yahoo.com.cn,并注明：应聘的岗位名称。
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