论坛 › 招聘选拔 › [原创] [求助]令人烦恼的网络招聘

lovejjn2005 发表于 2006-11-16 18:57:00

[原创] [求助]令人烦恼的网络招聘

是这样的，我现在主要负责的是网络招聘，我们公司在浙江-宁波，拥有的网络招聘渠道有这么几个：卓博，51job，中国模具人才网 这三个地域性比较的招聘网站，还有浙江人才网，宁波人才网这两个地区性的网站，还有个本地的小招聘网！`

          现在感觉就是所有的招聘需求先在各招聘网站发一通，然后呢就等着别人来投递简历，真是太被动了！可又想不出什么好的化被动为主动的办法来！

现在问题就来了，有两类：

               一个是，简历来了，筛选简历的问题，这个还在其次，最主要的这个，这些来自全国各地的简历，怎么样和他们进行对话和面试，电话面试？视频面试？让他们过来view-to-view?都是不好操作的！谁都知道在进行面对面进行的面试中了解和掌握的信息较多，可是我们公司在对待应聘者旅费和住宿问题又安排的不是很好，再说，大老远的谁愿意为一次不能确定的工作多跑路？

               另一个，没有简历，对于一些中高层管理者和熟练技工的应聘简历往往总是显的供不应求的，而且还太被动！那我该如何化被动为主动呢？

               望不吝赐言！

               谢谢

redbobby 发表于 2006-11-16 22:52:00

RE:[原创] [求助]令人烦恼的网络招聘

普通员工就立足本地招聘，高级职位则可以考虑远程的，这样人数不多，需要的时候，进行face to face 面试投入的成本也不会太高。

月亮的华 发表于 2006-11-17 12:00:00

RE:[原创] [求助]令人烦恼的网络招聘

即然有这么网络招骋渠道，可以充分利用这些资源，采取主动出击．

和萨 发表于 2006-11-17 12:48:00

RE:[原创] [求助]令人烦恼的网络招聘

针对网络招聘的缺点,曾经有一种想法就是要在每个省建立一个初次面试的点,但是这个点的每一个工作人员都应该是认真负责的,这应该是网络中心的人员来操作.
    现在应聘着的简历大多数都是比较夸大实际,还有就是简历不是自己写的,而是通过从网上下载的或者是复制一下别人的就可以拉,在这样的情况下,我们通过网站上的信息就不是真实的.
   如果是要跨地区的去招聘大批量的人员,还是到实地去做实际的招聘,面对面的选择是比较能调到合适的人选.

004w 发表于 2006-11-17 12:58:00

RE:[原创] [求助]令人烦恼的网络招聘

有道理

matrixsyb 发表于 2006-11-17 14:55:00

RE:[原创] [求助]令人烦恼的网络招聘

你需求是全国性人才还是当地的。如果是当地的，还是用报纸结合网络。

angelahe 发表于 2006-11-17 15:53:00

RE:[原创] [求助]令人烦恼的网络招聘

网络招聘的效果越来越不好，应聘人员现在很多都是应届生，想找一些有一定工作经验管理经验的人才也是越来越难找。报纸招聘成本比网络招聘要高，效果也不是很好。也很发愁现在找个合适的人是越来越难了。

vnnyee 发表于 2006-11-17 17:35:00

RE:[原创] [求助]令人烦恼的网络招聘

网络招聘只是招聘的渠道之一，并不是所有岗位都适全采用网络招聘。公司应该整合招聘资源，做到合理配置。否则，结果很有可能是吃力不讨好。

likebgs 发表于 2006-11-18 08:45:00

RE:[原创] [求助]令人烦恼的网络招聘

难办,最好网络视频面试,可以更好的了解,要是招聘高级领导的话,最好还是安排一下让他直接过来面试,当然费用全得公司负责

归昀 发表于 2006-11-18 11:13:00

RE:[原创] [求助]令人烦恼的网络招聘

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