笨笨爱逗点 发表于 2006-11-24 08:35:00

[原创] 讨论：员工辞职，是否需要使用统一的辞职/离职申请表？

辞职有不同的背景，大家讨论一下，使用统一的辞职/离职申请表，是否合理？

hyycjf 发表于 2006-11-24 09:00:00

RE:[原创] 讨论：员工辞职，是否需要使用统一的辞职/离职申请

对于人员较多的公司这样做便于人事归档

yuanyoujun 发表于 2006-11-24 11:12:00

RE:[原创] 讨论：员工辞职，是否需要使用统一的辞职/离职申请

对于人员离职的分析还是有帮助的

程序猫 发表于 2006-11-24 11:34:00

RE:[原创] 讨论：员工辞职，是否需要使用统一的辞职/离职申请

应该有，规章制度完善一点都会给以后省很多事情的
另外，还需要开离职证明，把该完结的事情都说清楚，如保险是否已交，办公用品是否都已经交回，等等，然后双方签字。

黛儿 发表于 2006-11-24 13:43:00

RE:[原创] 讨论：员工辞职，是否需要使用统一的辞职/离职申请

严格的讲，稍规范的公司人员的招聘、培训、离职等都应该有规范的一套表格。一来规范管理，二来便于人事部门存档。离职表设计的很规范，还会省去很多麻烦。因此，我认为还是需要统一的离职申请表格。

水流云 发表于 2006-11-24 14:06:00

RE:[原创] 讨论：员工辞职，是否需要使用统一的辞职/离职申请

这个表没必要设计吧，因为在表上大家也很难看到真正的离职原因，还是离职前的交谈比较重要

山风888 发表于 2006-11-25 10:36:00

RE:[原创] 讨论：员工辞职，是否需要使用统一的辞职/离职申请

需要

champagne 发表于 2006-11-25 13:48:00

RE:[原创] 讨论：员工辞职，是否需要使用统一的辞职/离职申请

离职申请表和离职交接表应该是分开的

我公司的意见是，离职申请表可以用公司统一的规格，也可以是自己递交的离职申请或辞职信之类的，然后相应的主管批注意见就可以
正式办理离职手续的时候，就用公司统一的离职交接表，而且不同层次职位的交接表内容不一样，基本上规定了离职的程序和需要交接的事情和物品

芋儿 发表于 2006-11-25 23:31:00

RE:[原创] 讨论：员工辞职，是否需要使用统一的辞职/离职申请

应该有统一的离职审批表，至于离职原因，可以从辞职申请和离职谈话中体现出来

夜舟 发表于 2006-11-26 08:54:00

RE:[原创] 讨论：员工辞职，是否需要使用统一的辞职/离职申请

应该有有统一的离职申请表格,便于人事的归档和离职原因的分析、统计
页: [1] 2
查看完整版本: [原创] 讨论：员工辞职，是否需要使用统一的辞职/离职申请表？