lumy 发表于 2006-11-25 16:05:00

已婚员工人流可以按生育保险处理么?

公司一主管,已婚,有一儿,不小心又有了,然后又不能生,只能做掉,这样的情况可以申请请假么?还有手续费用可以申请生育保险么?(注明:以前有上过生育环,但是好象掉了)

champagne 发表于 2006-11-27 15:29:00

RE:已婚员工人流可以按生育保险处理么?

楼主提到的情况应该是可以的
即管去申请试一下

山风888 发表于 2006-11-27 16:19:00

RE:已婚员工人流可以按生育保险处理么?

有知道的朋友发个言，长长知识。

crystalwxq2004 发表于 2006-11-28 08:52:00

RE:已婚员工人流可以按生育保险处理么?

我估计应该可以，呵呵，可以去问问，我也想张张见识

点燃的烟 发表于 2006-11-28 10:55:00

RE:已婚员工人流可以按生育保险处理么?

这种情况还真的没有遇到过，需要查询一下。

xww9805 发表于 2006-11-28 11:44:00

RE:已婚员工人流可以按生育保险处理么?

不可以.生育保险只针对在国家计划生育内的人.

文文妈妈 发表于 2006-11-28 16:57:00

RE:已婚员工人流可以按生育保险处理么?

应该可以的，生育保险里面包括流产的

文文妈妈 发表于 2006-11-28 16:57:00

RE:已婚员工人流可以按生育保险处理么?

应该可以的，生育保险里面包括流产的

蛇鼠一窝 发表于 2006-11-29 09:33:00

RE:已婚员工人流可以按生育保险处理么?

不可以,生育保险支付只针对有准生证人员,但小产假是可以请的.

笨笨爱逗点 发表于 2006-11-30 09:42:00

RE:已婚员工人流可以按生育保险处理么?

当然可以。
生育保险中明确说明，如果没有生育的流产，须持准生证办理保险报销；如果已经生育的，则不用带准生证。
我办过，可以。
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