请各位帮忙提供一些培训机构和培训信息！
各位好！我现在在准备做明年的培训规划，需先给老总一些课程备选，结合06年的培训情况，请各位发表发表意见，有哪些培训机构/培训课程比较好的。或者有哪些比较好的建议？希望能一起交流一下心得。
我的邮箱是：hr@hwapu22.com;
MSN:skyhy2003@hotmail.com
PS：昨天听了现蒙牛集团的副总载、HR总监的《培训体系的建立与运行》课程，讲得比较系统，实操性还比较好。大家可参考一下。
RE:请各位帮忙提供一些培训机构和培训信息！
http://www.dachengbook.com/bookpic/2006111820172383603.jpghttp://www.dachengbook.com/List.asp?id=1123
《培训游戏实战演练》DVD光盘 ―――培训必备的实战工具
重磅推荐 10月隆重上市
国内第一套全景式培训游戏演练光盘
取材于世界500强企业的经典培训游戏
1000000培训人士的必选工具
昆季大成联手广东卫视、广东教育学院联手打造
培训杂志、经理人杂志、中华培训网、中国人力资源网等数十家专业媒体联合推荐
设计 装帧 大气 制作 精美
产品介绍
昆季大成企业管理咨询有限公司策划，广东卫视专业团队拍摄，
深圳音像出版社 2006年7月出版
国际大16开精美画册装 共含5张DVD 定价680.00元
产品卖点
产品独特、绝无仅有――是目前国内唯一一套全景式培训游戏演练光盘
市场潜力大――广大培训从业人员、企业人力资源部门必Buy的工具产品
制作精良――省级卫视专业导演及拍摄团队的拍摄和后期制作
实战性强――游戏教练专业讲解、真人演示，过程清晰、一目了然、极易理解
内容介绍
《培训游戏实战演练》是目前国内唯一的一套由真人演练的多媒体光盘，由被称为“管理培训游戏教练第一人”的韩庭卫老师讲解，广东教育学院的艺术系的学员演练。
该套产品共分为5张DVD,分别是《气氛破冰游戏》《沟通激励游戏》《团队建设游戏》《思维创新游戏》《领导游戏》五类，精选了世界500强企业最实用、最有效的经典培训游戏。是专门为专业培训师、企事业单位的人力资源部门、企业内部培训师、以及各类管理人员量身打造的完美培训游戏宝典！
目标受众
专业培训讲师、企业内部培训师、人力资源管理、企业高、中层管理人士
销售渠道
各大音像城、机场书店、管理书店、网上书店、培训公司、直销等
RE:请各位帮忙提供一些培训机构和培训信息！
我们公司现在就在与影响力合作,感觉还是很不错的,不妨参考一下12月7日免费答谢会
有时间过来参加每年一次的客户答谢会吗?上午:<卓越的企业文化>--我公司总裁
下午:一汽大众人力资源经理<培训体系规划>
奇虎人力资源总监<企业培训的思与行>
来参会的客户有联想控股\清华紫光\中移动等各大企业.
同时,我给您提供一份,我公司给您提供的年底培训建议书.
RE:请各位帮忙提供一些培训机构和培训信息！
联系方式：培训顾问：吉建军
电话：15918454378
E-mail：jiyang_12@163.com
地址:广州市广园东路2191号时代新世界中心北塔1905
公司介绍:
广州市林川企业管理有限公司是专业从事户外拓展训练、体验式培训、教练技术、企业内训、团队建设、企业庆典和年会、亲子关系工作坊、定向越野、青少年素质训练的机构。是体验式培训与教练技术相结合的倡导者和实施者。是团队培训的专家。
林川一直致力于体验式培训与教练技术相结合的研究和推广，以向中国企业提供最适合自己的体验式培训课程为己任。为企业的成功服务，为成功的企业服务。结合中国特有的企业和员工实际培训需求，运用先进管理理念-----“教练技术”，根据企业培训的目的有针对性地设计课程，已成为中国企业团队建设的最佳选择之一。
相信您的信任和我们的创新精神将会带来我们共同的成功。让智慧的林川团队照亮我们的锦绣前程，让我们真诚携手，共创成功！
林川的理念是: 人才 团队 荣誉
林川的信念:凝聚创造力量！没有完美的个人，只有完美的的团队。林川的愿景:在团队建设发展领域，成为中国企业首选的、长期信赖的战略合作伙伴。
林川的价值观: 激情创新、真诚和谐、负责任、追求卓越
林川的使命:助您发掘蕴藏于心的潜能智慧，突破个性局限，创造卓越的事业成就与高品质生活！
教练技术（coaching）：
源于美国，风靡全球近三十年的＂生命素质教练技术＂训练，以风靡全球二十多年的三大学科理论为基础，博采西方先进管理理论及人力资源开发技术之精华，糅合中国思想文化体系精义及其社会发展沿革和经济演化态势，经过企业经营实践，社会化素质教育成果之发展过程的综合验证，倾力而成的应用理论体系。将帮您突破生命成长和企业发展的瓶颈，跨越层层迷障，引领您塑造21世纪卓越人格魅力与超级领导能量。
它的核心内容是：教练以中立的身份，通过运用聆听、发问等教练技巧反映出被教练者的心态，从而区分其行为是否有效，并给予直接的反馈，是其洞悉自己、及时调整心态、清晰目标、激发潜能，以最佳的状态去创造成果。
教练技术被誉为本世界最具革命性和效能的管理技术，已成为当今欧美企业界提高生产力的最新、最有效的管理方法之一。对企业而言，它是创建“学习型组织”和落实调适领导力的有效工具。对个人而言，它可以激发个人潜能，让人创造佳绩。
通过10多年的发展，教练技术目前已逐渐成为一个新的行业和专业，它除了应用于企业管理外，还广泛应用于心态、态度、人格、情绪、素质、人际关系等个人成长及家庭、社会生活等诸多领域。
体验式培训：
体验式培训就是通过个人在活动的充分参与，获得直接认知，然后在培训师的指导下，在团队成员的交流中，提升认识的培训方式，它是一种内在的、个人情绪、知识上参与的学习过程。或者说，凡是以参与活动开始，先行后知的培训方式都可称之为“体验式培训”或“体验式学习”。
体验式培训又称户外拓展，起源于二战期间英国水兵的生存训练，英文（Outward bound），原意为小船驶离平静的港湾，执着的投向未知的旅程，去迎接各种挑战。
拓展训练通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境，通过精心设计的活动达到\"磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队\"的培训目的。
拓展训练的课程主要由水上、野外和场地三类课程组成。水上课程包括：游泳、跳水、扎筏、划艇等；野外课程包括：远足露营、登山攀岩、野外定向、伞翼滑翔、户外生存技能等；场地课程是在专门的训练场地上，利用各种训练设施，如高架绳网等，开展各种团队组合课程及攀岩、跳越等心理训练活动。
体验式培训她不是娱乐，是在娱乐中体验学习；她不是游戏，是在游戏中模拟管理的情境；她不是竞技活动，她是在活动中检验参与者的管理技能；她不是体能训练，是在训练中磨练团队的情熵，培养个人和团队面临挑战时的信心和勇气。体验式培训她不是娱乐，是在娱乐中体验学习；她不是游戏，是在游戏中模拟管理的情境；她不是竞技活动，她是在活动中检验参与者的管理技能；她不是体能训练，是在训练中磨练团队的情熵，培养个人和团队面临挑战时的信心和勇气。
成功案例
电器：志高空调、格力空调、TCL集团、南方电力集团等
医药：广药王老吉、东方之子制药、辉瑞制药、蓝宝制药等
通信：中山移动、龙粤通讯、铁通、大地通讯等
服装：美思内衣、君心服饰、金可迪等
建筑：富力地产、广州地铁房产总部、天作建筑、景望科技、东鹏陶瓷等
化妆品：安利公司天兴会、雅兰国际、雅芳、芳格芦雅、芭妍等
物流：君宗储运、大田快递等
学校：中大岭南大学MBA班、华南理工大学EMBA班、三元里中学、新东方学校等
政府单位：广州市规划局、海关总署广州教育培训中心、增城供电分局等
其他：蒙牛乳业、一气大众、深圳平安保险、奥特朗企业、金伦科技、力美健等
RE:请各位帮忙提供一些培训机构和培训信息！
去中人网的黄页上面找吧,一大把.
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