习聃
发表于 2006-11-30 09:20:00
一句话吧.
激励员工我觉得在实践中就是你对员工好,他们就对你好.如何在这个好字上下功夫就可以了.
faguan
发表于 2006-12-1 17:44:00
RE:[转载] 千万不要做那个最失败的HR！！
如何更好的激励，真是不容易做到。
lovejjn2005
发表于 2006-12-1 17:45:00
RE:[转载] 千万不要做那个最失败的HR！！
山风888
发表于 2006-12-2 09:36:00
RE:[转载] 千万不要做那个最失败的HR！！
知易行难。
随缘慧
发表于 2006-12-2 12:57:00
RE:[转载] 千万不要做那个最失败的HR！！
唉~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
小飞鱼
发表于 2006-12-3 18:28:00
RE:[转载] 千万不要做那个最失败的HR！！
星肋
发表于 2006-12-5 09:13:00
RE:[转载] 千万不要做那个最失败的HR！！
取之精华，加以运用，定有成效！Ｔｈａｎｋｓ！
balas008
发表于 2006-12-7 16:09:00
RE:[转载] 千万不要做那个最失败的HR！！
dddddddddd,
aitong
发表于 2006-12-8 19:55:00
RE:[转载] 千万不要做那个最失败的HR！！
动力来自于员工内心，更重要的是创造一个有利于员工实现“自我激励”的文化氛围。而营造这样的氛围，需要用认可和奖励来点燃员工心中的“动力之火”。
无心石
发表于 2006-12-12 14:29:00
RE:[转载] 千万不要做那个最失败的HR！！
在一些公司适用。