[原创] 一面试题目,各位给建议!
我去一家单位面试,面试领导问我,你的直接领导安排工作如何去做,但是领导的上级又要求你向截然相反的方向做这项工作,在这个时候你如何处理,听谁的安排呢?请教各位了?
RE:[原创] 一面试题目,各位给建议!
做正确的事情。RE:[原创] 一面试题目,各位给建议!
最近，我的工作中常出现这种问题。我通常都是听了上级领导的意见，把上级领导的意见和直接领导交流，取得最终的处理方案，再去实行。
RE:[原创] 一面试题目,各位给建议!
1、分析这件事情应该怎么去做。2、与直接领导进行沟通，委婉地提出如果按照他的方法做的话，可能会产生什么后果，让他去判断
3、指出直接领导上级的意见可行还是不可行，如果不可行，让领导去说服他的上级；如果可行，说服你的领导，使领导间意见基本一致。
4、如果以上努力都不行，并且你的领导是一个不错的领导的话，那你就按照他的指示做。如果你的领导是那种有了责任就推给下属的类型的话，那你就按照你的领导的上级的方法做，然后假装对领导的意思理解错了，不小心用了他的上级的方法。用户“Apowere”于2006-12-9 13:58:50编辑过此帖。
RE:[原创] 一面试题目,各位给建议!
楼上的招、好高明啊!!佩服,学习了!如果面史你的是你将来的直接领导,他以后会相信你善意的谎言吗?RE:[原创] 一面试题目,各位给建议!
跟直接领导沟通，让他跟他的领导沟通RE:[原创] 一面试题目,各位给建议!
Apowere的问题处理太世故了，完全是一种明哲保身的原则。前后都不会伤及自己。这不是解决问题的方法，这样推皮球的人我是BOSS是不会录用的。
RE:[原创] 一面试题目,各位给建议!
bluemark是新来的吧？刚毕业不久吧？时间长了，经历多了之后，你就会发现，无论国企还是外企，无论中国人还是外国人，在交往和处事中，能在一定程度上保护自己并且能把事情做成的方法才是最好的方法。我的处理建议里没有把问题推给任何人，而是采用的一种不让自己受伤害的方法，说得更白一点，在工作中，你会遇到各种各样的人，能力强的，品德良好的，能力差的，品德败坏的，所以，不要因为别人的无知和过失而使自己受伤害。顶
赞同楼上的意见。明哲保身在当代不管官场还是职场同样有用！！！！用户“桃花依旧笑春风”于2006-12-12 11:43:15编辑过此帖。解决问题为上
1.首先心里要有正确的想法；2.先和直接领导沟通，你对此事的看法，争取和他一致，有不同时再进行协商；领导一般不喜欢越级工作，所以一定要商量。
3.明显感觉直接领导思路有偏差但又无法说服时，试着把上级领导的意思灌输出来
4.达成共识