善待自己 发表于 2006-12-15 13:58:00

[原创] 人人都能做薪酬绩效吗?

我们公司说来也奇怪,没有人资部门,总经理招了我和我同事两个刚毕业的小丫头,要我们做薪酬绩效!不用说你们觉得不可思议,我自己都觉得百思不得其解,因为我们应聘的都不是这个职位,更没有做过,甚至都不懂的何为薪酬绩效!
过了三个多月,领导对我们抱有很大的希望还指望我们弄出个名堂来,可想而知,我们哪是那块料啊!无奈,领导又找了个经理给我们,我们是乐得合不拢嘴,可好景不长,渐渐的我们发现他挺锻炼我们的,因为什么也不教,让我们自己看着办!
当然,我们的主要职责不再是薪酬绩效了,面对这样的事实,我和同事都很郁闷阿,本来以为天上掉馅饼,找了个好职位,谁知道还是什么也学不到!
哎,无奈啊!该怎么学到我想学的东西呢?

angel_oull 发表于 2006-12-15 14:38:00

RE:[原创] 人人都能做薪酬绩效吗?

绩效管理有其自身的专业性

balas008 发表于 2006-12-15 16:14:00

RE:[原创] 人人都能做薪酬绩效吗?

我也想知道做薪酬绩效要些佬条件呀!!

lijing_7 发表于 2006-12-29 16:01:00

RE:[原创] 人人都能做薪酬绩效吗?

多了。。。这位总经理真胡闹
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