[原创] 您能忍受招聘中的等待吗？ - 第3页 - 招聘选拔 - 中人网

crystalwxq2004 发表于 2006-12-24 16:51:00

我不太喜欢这样的安排，大家都应该有点时间观念，不要没事在哪里耗着，此外，在以前的应聘过程中经常会出现面试后或者投过简历后1个月打电话要求上班或者面试，说之前没有忙到这块，简直太搞笑了用户“crystalwxq2004”于2006-12-24 17:01:10编辑过此帖。

crystalwxq2004 发表于 2006-12-24 16:54:00

是招聘方就不得了了啊？1！什么东东嘛用户“crystalwxq2004”于2006-12-24 17:00:15编辑过此帖。

点燃的烟 发表于 2006-12-24 20:01:00

不可否认，招聘方往往有一种“买方”的意识或感觉，或多或少地忽略了应聘者的感受，尽管大家都知道是双向选择、相对平等，但，至少招聘方在这一步上已经给应聘者留下了不好的印象，就算之后成功，有了这次的“阴影”后，也不见得能够“合作”愉快！

angel715 发表于 2006-12-25 07:46:00

我们公司面试笔试需要一天，有时很多人都在那里等，我做为HR都觉得不好意思！

蓝色baby 发表于 2006-12-27 16:02:00

双方都应该遵守约定的时间,

owenfang 发表于 2006-12-28 14:54:00

我认为这样不合适，主要有以下两个原因：

１．大部分的侯选人是请假来面试的，手头都有工作等着做，有些优秀的侯选人等不急可能就走了；
２．耐心和耐力不是所有职位都需要测量的指标，同时侯选人会认为公司工作没效率或自己没有受到重视；

李转良 发表于 2006-12-29 08:11:00

好事不怕慢中取

Anita1979 发表于 2007-1-6 10:51:00

这还不算最可怕的。有的已经说好录取，体检都过了，等通知上班，最后说不要了。
老板的意思，我都不知道怎么跟人家员工交待啊

李利琳 发表于 2007-1-7 17:56:00

最好不要这样，但遇到了也可以理解。

alone1007 发表于 2007-1-7 20:05:00

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