smelt
发表于 2003-5-6 14:30:00
这只能证明你们企业的目标定位不准
ATLATIC
发表于 2003-5-6 16:46:00
怎么变
全部还是局部?
cisco
发表于 2003-5-6 18:02:00
没有准确的目标呀
qibin
发表于 2003-5-6 22:13:00
会人心煌煌
人追梦
发表于 2003-5-7 15:51:00
这是中国企业的通病
组织发展是必然，但不能太随意！
stone1123
发表于 2003-5-16 01:16:00
不一定
看战略需要或环境需要
小小学子
发表于 2003-5-16 09:43:00
观点
看战略需要和环境需要
智子
发表于 2003-5-22 08:04:00
应要因时制宜,因境而定.因适(用)走势而看定.
智子
发表于 2003-5-22 08:06:00
若有不利于现在工作开展或有碍工作效率时,理应重新调整有关的组织结
以下是引用智子在2003-5-22 8:04:50的发言
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khd_72
发表于 2003-5-22 11:55:00
调整
应该只有小范围的调整，不会有太大的变化，一个公司的组织架构要是经得起这样的折腾，那公司情况也够呛，不过，不排除非常时期公司大动作，要是成规律了倒是罕见