rainytalent
发表于 2006-12-28 15:10:00
[原创] 在提供不了高薪的情况下,如何招人
上午跟头头商量了一个明年的招聘计划与步骤，因为我刚刚进公司，对公司的情况不甚了解。先说一个公司背景吧，汽车销售与服务类公司，老板一共有四家公司，招聘重点是在汽车维修与业务接待这一块，应该说专业性要求很强，一定要汽车专业知识的。
但说老实话，公司的薪资水平实在是太低了，许多人连最低工资都没有。而且公司没有一个够吸引力的企业文化，现在感觉到人很难招，招到了人又很留住，让我解决这个问题。
虽说自己做招聘快三年时间了，但一般都是如何降低招聘成本， 这回却是增加招聘的效度，头大。
坛子里有没有高人，给小妹支几招。
linda888
发表于 2006-12-28 15:27:00
RE:[原创] 在提供不了高薪的情况下,如何招人
很难，现在好一点的技工薪水都是很高的。
rainytalent
发表于 2006-12-28 16:32:00
RE:[原创] 在提供不了高薪的情况下,如何招人
是啊,而且现在人的要求越来越高,薪水往往已经不是唯一的绣球了,他们还会看重企业文化与工作氛围。
像我们这种私营企业，哪有什么企业文化可谈
Apowere
发表于 2006-12-28 19:54:00
RE:[原创] 在提供不了高薪的情况下,如何招人
那就告诉人家公司有很多拿灰色收入的机会。
李转良
发表于 2006-12-29 08:06:00
RE:[原创] 在提供不了高薪的情况下,如何招人
地狱狼
发表于 2006-12-29 10:18:00
RE:[原创] 在提供不了高薪的情况下,如何招人
我经常用的哪一招数 用我们招聘人员的个人魅力来吸引人 凭小姐你的长相应该是没问题的
邻居小明
发表于 2006-12-29 12:13:00
RE:[原创] 在提供不了高薪的情况下,如何招人
找一些要求低一点的八，高的，就算来了，也马上会走的，更麻烦！
蓝色翅膀
发表于 2006-12-29 12:41:00
RE:[原创] 在提供不了高薪的情况下,如何招人
jinyuehua
发表于 2006-12-29 16:42:00
RE:[原创] 在提供不了高薪的情况下,如何招人
我也和楼主有一样的困惑，主要通过不断渗透让老板意识到他说提供的薪水与市场水平不符，坚难！
cathy_ni
发表于 2006-12-29 17:19:00
RE:[原创] 在提供不了高薪的情况下,如何招人
如此看来是有很大难度的，好的不愿来，差的公司又用不着，想法子说服老板提高薪资水平吧，要不然只能一次又一次地上招聘会吧！呵呵！