经典球芒 发表于 2006-12-29 15:58:00

[原创] 一份简历，请大家给点意见~~

求职简历
应聘职位：0000
个人基本情况：
姓名        0000        性别        男        年龄        26岁       
学历        本科        出生日期        1981.9.16        身高        170cm       
专业        法学        外语水平        英语较差        婚姻状况        未婚       
籍贯        湖南        工作年限        1年半        政治面貌        团员       
毕业院校                现居地址        广州       
电话        000000000         E-mail        0000000@163.com
QQ        000000000         MSN   000000@hotmail.com
自我评价：   
1、        脚踏实地的做事，确信成功只能一步一个脚印的走出来；
2、        努力的学习新的知识与做人的道理，决不做时代的弃儿；
3、        不断提升自己的品格与修养，坚信真正的人才必须德才兼备。

求职意向：   
1、        非技术销售与销售管理领域、人力资源与行政管理领域
2、        须全职
3、        工作地点：广州

职业经历：   
l        2006/01至今：广州市000企业顾问有限公司   项目经理
工作职责：
1、        带领项目团队完成公司制定的销售业绩任务。
2、        团队成员的日常管理与工作分配。
3、        团队工作计划的制定与执行检核。
4、        团队成员的业绩（工作）目标设定与考核评估。
5、        结合项目实施的实际情况和客户的反馈，进行项目评估与总结。
自我工作评价：较好的处理团队的日常事务，合理分配工作任务。注重团队精神的培育与建设，塑造团队的凝聚力与执行力。
具体项目：1、000000银行及分支行10个以上培训项目
          2、000000银行及分支行多个培训项目
          3、000银行2个培训项目
              4、000“职业经理人管理能力提升训练”项目
              5、000“初级企业内部讲师培养”项目
6、00000“企业精英表达与演示技巧训练”项目
l        2005/07—2006/01: 广州市000企业顾问有限公司     电话销售
工作职责：
1、        负责公司电话销售，拓展公司客户资源。
2、        通过电话销售，完成发现与挖掘客户需求的目标任务。
3、        与客户定期沟通，负责保持与维护良好的客户关系。
4、        协助完成项目实施前的沟通与交流工作，及项目实施后的跟进服务。
自我工作评价：作为应届毕业生，工作心态积极，能承受较大的工作压力。作为非人力资源管理专业背景的员工，学习刻苦、努力，学习能力极强，很快的熟悉和掌握了岗位所要求的知识与技能。沟通、协调能力较强，客户服务意识好。工作塌实、稳重、努力、用心，高效完成既定的工作任务。思维活跃，敢于创新。因工作表现突出，并且综合素质较强，于2006年1月晋升为项目经理。
l        2005/01—2005/05：湖北省00律师事务所   
毕业实习，从事律师助理及文书制作工作。

接受职业教育培训情况：
2005年7月至9月：成为企业人、电话销售技巧、销售人员的职业化训练、服务营销与客户关系管理、客户服务意识的养成等
2006年初：       经理人员管理能力提升特训、团队建设与管理、沟通与协作训练、自我压力与情绪管理
学历教育情况：
2001/09——2005/07：000000校法学系         本科毕业
1995/09——2001/07：湖南省000中学          初中、高中毕业

大学期间获奖情况：
2001—2002年度：系三好学生       校二等奖学金
2003—2004年度：校优秀团员

特别说明：
1、        须在双方达成工作意向后15—30天内才能到岗。



请高手指点指点~~这份简历有那些地方需要改进的？用户“经典球芒”于2007-1-4 11:11:50编辑过此帖。

经典球芒 发表于 2006-12-29 16:15:00

RE:[原创] 一份简历，请大家给点意见~~

怎么就没有人回呢

经典球芒 发表于 2006-12-29 16:15:00

RE:[原创] 一份简历，请大家给点意见~~

怎么就没有人回呢

经典球芒 发表于 2006-12-29 16:15:00

RE:[原创] 一份简历，请大家给点意见~~

怎么就没有人回呢

经典球芒 发表于 2006-12-29 16:52:00

RE:[原创] 一份简历，请大家给点意见~~

哪个高手冒个泡啊~~

wnrs 发表于 2006-12-30 10:55:00

RE:[原创] 一份简历，请大家给点意见~~

1、本人属在职人员，面试请安排在周末进行
=====================================
但这一条就让你错过了很多机会。。。。。。。。。。。。。。。。

reniy88 发表于 2006-12-30 11:24:00

RE:[原创] 一份简历，请大家给点意见~~

,和楼上的意见一致。

jack_guan 发表于 2007-1-2 11:45:00

RE:[原创] 一份简历，请大家给点意见~~

就感觉来说：

   1、简历太罗唆；
   2、语气太强势；
   3、缺乏基本礼仪；
   4、内容太虚。

Apowere 发表于 2007-1-2 20:16:00

RE:[原创] 一份简历，请大家给点意见~~

看了楼主的简历，总体给人的感觉是重点不突出、表述不实际，让我痛感现在的求职者确实很需要求职的指导。
简历的目的是为了向用人单位展现自己，说得绝对一点，如果你的简历一放到面试官面前，他就能根据你简历中的表述形成一个具体的形象，那么这就是一份成功的简历。下面我来分析一下楼主简历中不足的地方（对不起啊楼主，本人喜欢挑人毛病）
1、基本信息：“外语水平一般”这句话表述不清，没有说明白外语是什么语言，达到什么水平，日常具体工作中使用外语到什么程度。
2、自我评价：这里的三句话基本是废话，内容也不是对自己的评价，说的好像是自己做人的准则或信仰什么的。
3、求职意向：“非……领域”这句话想表达什么意思？你到底想做什么工作？你是一个全能的人才，还是没有想好自己到底适合做什么工作？或者随便一个工作就行？自己想做什么工作都没有想好怎么能说成是“意向”呢？
4、职业经历：这部分是简历的主体，用人单位希望看到的是你在过去具体做了哪些事情，取得了哪些业绩。
在你的表述中“工作职责”占了很大的篇幅，工作职责是这个职位应该做的工作，而不是你曾经做过的工作。
“项目经理”这个字样很有意思，很多人经常拿这个词唬人。最好说明白负责多大规模的项目，做过项目的客户是谁，每一个项目持续多长时间，在实施项目中解决了哪些难题，手下管理多少人等等
电话销售的工作中没有写明自己取得过怎样的销售业绩，晋升为项目经理是从多少个人当中，自己具备了什么条件才被提升的。
两项工作之后都有一段自我评价，我个人认为，自我评价尽量要少说，最好不说。一个人能力的高低是通过一个一个的事实让别人去判断的，你自己评价自己的标准与别人评价你的标准是不一样的，所以你得出来评价自己的结论如何才能让别人认同呢。不过，你曾经的工作和你取得的业绩的事实是唯一的，所有的评价也好，结论也好，都是通过这个唯一的事实得出来的。
5、培训情况：接受过很多培训，培训题目都很牛，但最好写明每项培训的时间和培训机构，因为面试官需要通过这两个因素来判断你参加培训的含金量。
6、教育经历：（省重点），我毕业的中学是国家重点，而且经历过高考的人中约80％的人知道我们学校，即使这样我都不敢将类似（国家重点）的字样写在简历上。因为那已经过去很久很久了。如果运气不好碰到一个本身就很仇视“重点”的面试官的话，心里来一句“重点高中”你就牛啊？结果就可想而知了。
7、特别说明：不想去的面试直接拒绝就得了，不用提这么多的条件，条件提多了，从面试官的角度来看，就是对我们公司不感兴趣呗，那我还要他干嘛。

以上是看完楼主简历后的一点感想，也是最近经常提到就业难，并且总是把责任推给企业的现象的的感触。在竞争激烈的就业环境中，只有从哪怕是写一份简单的简历开始，不断提升自己各方面的能力和素质才能从就业困境中杀出一条血路。用户“Apowere”于2007-1-5 21:07:43编辑过此帖。

就这么站着 发表于 2007-1-4 22:25:00

RE:[原创] 一份简历，请大家给点意见~~

不知道你的QQ和MSN放上去是为了做什么？
特别说明要说明么？
在5秒以内看完一张简历，你说有没有机会，楼上的说得不错，亲一个
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