韩国严禁雇主“以貌取人”，中国什么时候能实现？
新华网首尔１２月２９日电 韩国２７日颁布了新的招聘指导原则，以消除针对妇女的年龄和相貌歧视。韩国劳动部官员黄桂子说，新指导原则要求雇主停止要求应聘者提供年龄、身高和体重方面的信息以及照片。她说，政府还将与国会磋商，在明年６月底之前取消各种歧视性法规。
韩国的劳工法禁止任何形式的歧视，违者将被处以最高５０００美元的罚款。但别的法规规定，招聘政府工作人员时可以考虑相貌。
劳动部的最新调查显示，４６．７％的政府机构和３６．８％的私营企业在招聘面试评估中考虑相貌因素。９０％的成年人表示，漂亮女性找到工作的可能性更大，而人力资源部门的工作人员中有８０％的人表示更喜欢外表好看的应聘者。
据韩联社报道，一名２０多岁的少女因体态偏胖求职受挫而于今年７月自杀，还有一名持外国博士学位的中年妇女在求职失败后自尽。
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