[原创] 一个课题:如何有效地组织一个有意义的年终活动?
背景:一个规模不大的公司,员工人数20~30人,到年底了,举行团体活动;任务:老板希望搞些活动,比如聚餐、唱歌等等。。。以此来感谢员工一年的工作(奖金等是另外的安排),他希望能达到以下目的:
1、 从活动中发现员工的性格和潜质;
2、 鼓励员工自我表现的意识(尤其是新成立的业务部)
3、 以前也经常进行聚餐等等,但只是吃饭而已,感觉少了点内涵。
4、 当然成本也要在合适的范围里。
简单的说:如何通过举办一个有意义,给员工深刻的年底活动?
因为我以前做得较多的是考核,对组织员工活动缺少经验,希望大家提供好的点子,谢谢!!!
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