论坛 › HR新人区 › [原创] 2007年要过好之必看贴,对所有同仁都有用的

孤天 发表于 2007-1-17 11:07:00

RE:[原创] 2007年要过好之必看贴,对所有同仁都有用的

杨~子 发表于 2007-1-17 11:46:00

RE:[原创] 2007年要过好之必看贴,对所有同仁都有用的

大漠雄鹰123 发表于 2007-1-17 11:46:00

RE:[原创] 2007年要过好之必看贴,对所有同仁都有用的

感谢各位朋友的捧场.

白头熊 发表于 2007-1-17 13:42:00

RE:[原创] 2007年要过好之必看贴,对所有同仁都有用的

crystalwxq2004 发表于 2007-1-17 13:57:00

RE:[原创] 2007年要过好之必看贴,对所有同仁都有用的

不觉得怎么样

静水之源 发表于 2007-1-17 16:32:00

RE:[原创] 2007年要过好之必看贴,对所有同仁都有用的

看晚了一点，觉得前面对几类人的总结有点意思，我好像属于人手，07年的目标是人才

小橙子心 发表于 2007-1-17 18:23:00

RE:[原创] 2007年要过好之必看贴,对所有同仁都有用的

大家都好好加油！

kechen 发表于 2007-1-17 18:47:00

RE:[原创] 2007年要过好之必看贴,对所有同仁都有用的

好

xiaoyi520 发表于 2007-1-17 23:13:00

RE:[原创] 2007年要过好之必看贴,对所有同仁都有用的

weiboyang 发表于 2007-1-18 10:31:00

RE:[原创] 2007年要过好之必看贴,对所有同仁都有用的

关于人物、人才、人手以及可由可无之人的分析相当有理！
我个人觉得：没有必要回头往事，既来之，则安之。如果当初好好干了，也没有你的份，是不是更郁闷呢？！

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