[原创] 如何应对事必躬亲的总经理
我在一家公司做行政副总,负责企业管理工作,便老板凡事喜欢亲自处理,直接指挥下属员工,使我没有权威可言,如何处理这样的事情呢?请各位大侠支个招吧!!!RE:[原创] 如何应对事必躬亲的总经理
改变老板,或者离开!RE:[原创] 如何应对事必躬亲的总经理
选择适合自己的你不可能改变老板
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同老板沟通,希望他通过你去下达他的指挥命令。RE:[原创] 如何应对事必躬亲的总经理
我觉得你得先做出点成绩来,能够取得老板的信任是最重要的。要让他感觉什么事交给你万事都OK,要让他觉得什么事交给你做他放心才行。RE:[原创] 如何应对事必躬亲的总经理
我也遇到过这事儿,有个办法你可以试一下,想办法管好下属!当然这个可能很不容易,搞不好还得罪了老板,过一段时间老板自己就会知道该怎么做了。很有效的,不信你试试。RE:[原创] 如何应对事必躬亲的总经理
遇到这样的事情,可以说真比较郁闷!也没有固定的或者最好的办法。建议:针对你所分管的某项工作,进行创新,有大幅提升,这样你的下属会很自然的尊重你,乐于向你汇报、请示。老板也就随之改变。RE:[原创] 如何应对事必躬亲的总经理
给他洗脑。。。。
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