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员工关系与劳动法
› 如何界定合同终止员工的生活补助费用标准
MMXGG
发表于 2004-7-4 15:48:00
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如果是国企,截止到2001年10月19日,每工作1年发给1月工资的生活补助费(最多12月),不足1年视做1年,补助费用标准以本人上一年度(或过去12个月)的平均月工资为准,不得低于当地最低工资。
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如何界定合同终止员工的生活补助费用标准