鑫新 发表于 2007-1-10 15:21:00

合同期内辞退员工，是付违约金还是经济补偿金还是两个都要付？

合同约定违约金，如果我们在合同期内辞退员工，除支付违约金外，还需支付经济补偿金吗？
劳部发关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知------第五条 经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。

木鱼声声 发表于 2007-1-11 12:11:00

RE:合同期内辞退员工，是付违约金还是经济补偿金还是两个都要付？

1.辞退员工如提前三十天通知，则无需支付违约金，但需按法律支付经济补偿金；
2.如未提前三十天通知，则二金必须支付。

aitong 发表于 2007-1-13 14:44:00

就是这样

以下是引用木鱼声声在2007-1-11 12:10:56的发言
1.辞退员工如提前三十天通知，则无需支付违约金，但需按法律支付经济补偿金；
2.如未提前三十天通知，则二金必须支付。
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就是这样的。

yx_rh 发表于 2007-1-18 13:05:00

RE:合同期内辞退员工，是付违约金还是经济补偿金还是两个都要付？

那违约金又是怎么支付呢？和补偿金一样，还是双方约定？

xitou020 发表于 2007-1-19 11:49:00

RE:合同期内辞退员工，是付违约金还是经济补偿金还是两个都要付？

违约金是双方约定的

huaxia_zg 发表于 2007-1-20 00:54:00

RE:合同期内辞退员工，是付违约金还是经济补偿金还是两个都要付？

回答很正确...

shelleychen 发表于 2007-3-27 19:33:00

RE:合同期内辞退员工，是付违约金还是经济补偿金还是两个都要付？

还有看公司辞退员工的原因。如果有书面证据表明员工严重违反公司的规章制度，同时公司履行了相应的沟通程序如书面违纪记录等，就不用支付经济补偿金。

唱歌的风铃 发表于 2007-3-31 10:12:00

RE:合同期内辞退员工，是付违约金还是经济补偿金还是两个都要付？

那员工如果在合同期内辞职,提前一个月提交申请,还要交合同约定的违约金吗?

哪个坛子都是这个ID 发表于 2007-5-22 08:58:00

RE:合同期内辞退员工，是付违约金还是经济补偿金还是两个都要付？

1.辞退员工如提前三十天通知，则无需支付违约金，但需按法律支付经济补偿金；
2.如未提前三十天通知，则二金必须支付。

凌风 发表于 2007-5-25 10:45:00

顶

以下是引用木鱼声声在2007-1-11 12:10:56的发言
1.辞退员工如提前三十天通知，则无需支付违约金，但需按法律支付经济补偿金；
2.如未提前三十天通知，则二金必须支付。
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