你会录用这样的员工吗？ - 第2页 - 企划战略 - 中人网

c.wang1979 发表于 2007-1-12 14:44:00

当然用。既拣了人情，又得到了合格员工，你娃爽哦

友谊无声 发表于 2007-1-12 16:38:00

文员只要熟练操作电脑就行了，又不是业务要长相有何用？

endalove 发表于 2007-1-12 16:45:00

大家都说了很多哈,我觉得你真的是一个很不错的老板哟,不管这个女孩的出生怎么样或者是长像怎么样,我认为只是很够胜任工作就OK了,把她放到合适的岗位上去,她同样会给你带来效益.

聪笨笨 发表于 2007-1-12 18:15:00

奇怪，他爸爸的公司不能给她一个职位？

大豆豆 发表于 2007-1-12 21:29:00

如果是她爸爸给职位，就不能让她走出困境了，因为是爸爸的公司

归昀发表于 2007-1-13 10:47:00

资源小子 发表于 2007-1-13 17:12:00

哈哈，因为你是老板，决定权在你，你说怎样就怎样，我们是打工者，没有这样的权利决定用人。
选人经常我们是看老板的好恶，在时间长的阶段里，老板的喜好就是我们用人的标准，当然我们并没有偏离法律法规的界限。

安可信 发表于 2007-1-13 18:41:00

事实上，人生哪能事事如意，抛开专业而言，碰巧你遇见那样的人，你录用了她，她的福气；用了她，她心存感激，你的福气；你们的福气，不代表否认她壮、她高的事实，更不代表企业就能适合她一辈子的事实……
讨论录用与否，真的没有什么实在的意义……

中007 发表于 2007-1-13 19:19:00

支持一下

晓晓1985 发表于 2007-1-13 22:42:00

要用的，不能看长相来判断能力。不然中国这么多胖人都找不着工作啦！

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