[原创] 请有经验的前辈告诉我这个毕业生吧！！！
我是应届毕业生，想让各位有经验的前辈帮我出个意见！我是信息管理专业的学生，因为对人力资源管理的热爱，一直在自学这个科目，并且通过劳动部的三级考试，现在面临着找工作！
我应该选择一还是二呢？
一．有一个刚刚发展起来的小公司，根本没有正式的人事工作人员，户口问题都不知道怎么解决，如果加入这个公司，一切都要自己做！
二．慢慢的找一个完善的公司（还没有找到），在这个公司工作，学习！
我是不是应该对自己充满信心呢？？
前辈们，帮帮我吧！
其实我的心告诉自己选一，各位有经验的前辈你们说我这种想法可行么？
还想问问各位前辈，对于招聘自己的工作伙伴，下属，有什么特别的要求么？用户“jinannan1982”于2007-1-23 19:48:55编辑过此帖。
RE:[原创] 请有经验的前辈告诉我这个毕业生吧！！！
RE:[原创] 请有经验的前辈告诉我这个毕业生吧！！！
RE:[原创] 请有经验的前辈告诉我这个毕业生吧！！！
我也是应届生，在找一个较完善的公司。我是觉得自己刚刚毕业没有工作经验，还不知道真正的人事工作是什么样的，在一个制度较完善的公司里应该可以学到很多东西。等有了工作经验再去那种制度不完善的公司制定有自己风格的完善的制度会更好。
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中国企业现在的人力资源管理不是很健全,你在找工作时最好一这样类型的企业,在你日常的管理中会摸索比较适合自己企业的管理模式,那样你对知识的理解会更加的深刻,对你的发展会有很大的帮助.你选择制度比较健全的企业,你在那就是在照搬那些知识,你不会认证的去琢磨,这样的提高不是很大,但是选择一,你要找一个在人力资源管理领域还一比较了解的老板,那 样对你的帮助回比较的大,成长的会比较的快,这是本人不成熟的建议,请你参考
RE:[原创] 请有经验的前辈告诉我这个毕业生吧！！！
谢谢两位给我的回复.我也想努力的工作都学点东西,选择一需要自己的悟性很高,选二的风险小RE:[原创] 请有经验的前辈告诉我这个毕业生吧！！！
如果可以选择刚毕业肯定要选二
无论待遇如何
在规范的公司工作
学到的东西不能用金钱来衡量
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培训经理QQ群 35477024
RE:[原创] 请有经验的前辈告诉我这个毕业生吧！！！
自己刚刚毕业没有工作经验，还不知道真正的人力资源管理工作是什么样的，在一个制度较完善的公司里先干，应该可以学到很多东西。等有了工作经验再去那种制度不完善的公司制定有自己风格的完善的制度会更好。RE:[原创] 请有经验的前辈告诉我这个毕业生吧！！！
谢谢大家的意见RE:[原创] 请有经验的前辈告诉我这个毕业生吧！！！
如果可以选，那就先选第二种，但要记住，管理成熟规范的企业需要你去机械地执行，在工作之余，整理思路，及时充电才可以提高。
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