薪酬调查
你可以到中华英才网上去看看,网站正在做全国范围的薪酬调查,值得借鉴。me too!
以下是引用LAOHUANGGUA在2002-11-26 16:31:57的发言实事求是。因为说假话对不起自己的良心,况且假如被录用了,不定哪天自己一不留神就穿帮了,反而呆不下去了。
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不实际
是不是调查公司的
人力资源工作很重要一点就是薪酬保密,所以应该把调查放在更专业的角
30000
应该做个正规些的表格
然后将调查结果与大家共享,这样一定会有很多人同意的吧?也一定会有更多的人参与的!我想你得讲清为什么做这种调查。
得学学问卷调查的技巧了。
你做过顾客满意度调查吗?或是员工满意度调查?如果问卷这样设计的话,恐怕没成功的希望了。goodidea!
www.51labour.com有很多论文、管理工具下载(免费)
其中的“人力资源管理论坛”比较少人去
所以是大家讨论的好地方哦!
我已经注册了大家快来呀