各位同行,你们公司的考勤归谁统计

紫蔓草 发表于 2007-2-1 08:24:00

我以前所在的公司考勤统计都归行政的,现在这个公司人事行政在一个部门,没有进行岗位分工,现在想把考勤归我这部分(我管人事),我该接受吗?

evarain 发表于 2007-2-1 09:07:00

不接受

梅花斗雪花 发表于 2007-2-1 11:31:00

大部分公司的考勤是由人事部门统计管理的,因你要根据考勤计算工资,且请假等事项的归口管理都是人事部门，

pkufangfang 发表于 2007-2-6 11:08:00

我们是行政统计，个人意见最好分开管理

笑雪发表于 2007-2-8 11:31:00

分开啊.

ahaliaf 发表于 2007-2-12 08:44:00

应该接受,通常是归人事统计

amy_chen 发表于 2007-2-13 16:51:00

我以前的几个公司都是人事统计,目前公司是前台统计.

brilli 发表于 2007-2-15 10:46:00

我们公司行政、人事是分开的，人事负责统计考勤，并根据考勤发放工资。

碧海星愿 发表于 2007-3-25 23:27:00

领导安排
不是你想不想接的
我们考勤是专门有部门负责的
我主管工伤、生育、住房公积金、考勤、绩效管理
退休、档案管理这几项员工管理

概不负责 发表于 2007-3-26 00:20:00

这个就要看你们公司本身的部门设置和各岗位职责划分的情况来看了。考勤统计具体应该由哪个部门/岗位来负责，本来就没有严格的硬性规定。就如总经办/总裁办和行政部门工作的划分、市场部和销售部的划分等等，在不同公司，或者同一个公司的不同发展阶段，都会有不同的定义。

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